CSCHN-Soutien au camp d'été-Welland

Description de tâches-Soutien au camp d’été

 

Programme :                 Camp d’été

 

Engagement :                Cinq quarts de travail potentiel durant trois semaines de camp.

 

Dates/heures :             Lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.

 

Personne contacte :    Eric Demers- Personne responsable du camp d’été

                                           Amy Roy- Personne responsable du camp d’été.

                                            Kristopher Cyr Chapados- Responsable du bénévolat et des stages.

 

Lieu :                                 École Franco-Niagara, 670 Tanguay Avenue, Welland, ON, L3B 4G2.

 

Déservant :                    La clientèle du CSCHN au Niagara âgée de 4 à 10 ans.

 

Impact :                   Augmenter les saines habitudes de vie auprès des enfants de 4 à 10 ans du   Niagara.

 

But :                            Aider la communauté francophone du Niagara en offrant un service de camp   d’été éducatif durant la période estivale.

 

 

Responsabilités :

  • Accueillir les enfants lors de l’arrivée des parents
  • Aider les enfants à trouver les endroits importants (sac d’école, gymnase, etc)
  • Nettoyage après la collation et ramasser les déchets.
  • Aider à gérer le groupe durant la collation et faire des rappels de rester assis.
  • Appui lors d’activités variées (activité sportive, activité artistique, etc.)
  • Installer et ramasser l’équipement lors des activités.
  • Planifier, organiser et animer des activités.
  • Surveiller les enfants pour qu’ils restent dans l’endroit désigné et durant les sorties.
  • Aider lors des départs des enfants (signature et aide pour préparer les enfants).

 

Compétences requises :

  • Service à la clientèle accueillant et attitude positive.
  • Capacité d’apprendre des nouvelles tâches.
  • Confortable dans un environnement qui change rapidement.
  • Être capable de travailler en équipe.
  • Fiabilité et ponctualité.
  • Capacité à animer des activités.

 

Formation :

  • Formation santé et sécurité au travail.
  • Formation SIMDUT.
  • Formation en matière d’accessibilité.

 

Avantages :

  • Avoir l’occasion de rencontrer des gens dans votre communauté.
  • Contribuer à la diminution de l’isolement social dans la région du Niagara.
  • Acquérir de l’expérience de travail dans un environnement de service à la clientèle avec les enfants.
  • Soyez apprécié pour tout votre travail acharné et votre patience.
  • Construisez votre réseau et obtenez éventuellement une référence future.
  • Avoir du plaisir.

 

 

Risques potentiels :

  • Travail physique (soulever des charges lourdes, déplacer des tables, etc.)
  • Travail directement avec le public.
  • Supervision minimale par le personnel de soutien à certains moments.

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