CSCHN-Cercle de conversation en anglais-Hamilton

Description de tâches- Cercle de conversation en anglais

 

Programme :                             Cercle de conversation en anglais.

 

Engagement :                            Trois heures de travail chaque mois.

 

Dates/heures :                        Le lundi de 17h30 à 19h45 (sept-juin).

                                                        Le mardi de 17h00 à 19h00 (juillet-août).

 

Personne de contacte :          Tracie Daigle- Personne responsable des Cercles de conversation.

                                                        Kristopher Cyr Chapados- Responsable du bénévolat et des stages.

 

Lieu :                                      L’activité se fera sur le site de Hamilton pendant l'hiver et le                printemps, puis au parc Gage pendant l'été et le début de l'automne.

 

Déservant :                                 La clientèle nouvellement arrivée du CSCHN à Hamilton.

 

Impact de la position :           Aider les participants d’élargissez leurs réseaux sociaux en tissant des liens avec d'autres nouveaux arrivants et des Canadiens de longue date.

 

But de la position :               Animer des conversations pour les nouveaux arrivants afin qu'ils gagnent la confiance nécessaire pour renforcer leurs compétences en communication sur divers sujets, notamment l'emploi au Canada, la vie à Hamilton et les événements culturels de la ville.

 

 

Responsabilités :

  • Prendre les présences.
  • Animer les cercles de conversations.
  • Préparer des sujets de conversation.
  • Encourager les participants à s'exprimer en anglais et créer un environnement accueillant.
  • Participer à l'évaluation du programme.
  • Installer les tables et les chaises.
  • Préparer la collation et ranger la collation.
  • Ranger et nettoyer la salle.

 

Compétences requises :

  • Service à la clientèle accueillant et attitude positive.
  • Capacité d’apprendre des nouvelles tâches.
  • Compétences en matière d'animation de groupe.
  • Compétences linguistiques avancées en anglais.
  • Capacité à enseigner et à communiquer efficacement.
  • Être capable de travailler en équipe.
  • Capacité et/ou volonté de travailler avec des nouveaux arrivants.
  • Volonté de travailler avec des groupes diversifiés.
  • Fiabilité et ponctualité.

 

Formation :

  • Formation santé et sécurité au travail.
  • Formation SIMDUT.
  • Formation des manipulateurs d’aliments (au besoin).
  • Formation SafeTalk.

 

Avantages :

  • Avoir l’occasion de rencontrer des gens dans votre communauté.
  • Contribuer à la diminution de l’isolement social dans la région de Hamilton.
  • Acquérir de l’expérience de travail dans un environnement de service à la clientèle.
  • Soyez apprécié pour tout votre travail acharné et votre patience.
  • Construisez votre réseau et obtenez éventuellement une référence future.
  • Acquérir une expérience directe du travail avec les nouveaux arrivants.
  • Acquérir des compétences en matière de leadership.
  • Renforcer les compétences en matière d’animation.
  • Acquérir de l'expérience au sein d'une organisation à but non lucratif.
  • Avoir du plaisir.

 

 

Risques potentielles :

  • Travail physique (soulever des charges lourdes, déplacer des tables, etc.)
  • Travail directement avec le public.
  • Supervision minimale par le personnel de soutien à certains moments.