Auxiliary / Auxiliaire
The Auxiliary
(La version française suit)
The Auxiliary is dedicated to raising funds for the benefit of residents. This is done through (1) the operation of a Tuck Shop, including the purchase of supplies and gift items likely to be appealing and affordable to residents; (2) gift basket raffles; (3) silent auctions and (4) a Christmas bazaar and/or spring sale.
Funds are used to enhance the quality of life of residents: sponsoring outings, entertainment and special events and purchasing items to make the Home comfortable and attractive for residents. Some funds are also used to enhance the quality of care provided to residents.
Members meet once a month to plan activities, review progress and consider funding requests.
Qualifications:
- Ability to communicate in English.
- Knowledgeable and respectful of the Home’s policies and procedures.
- Comfort in working with the cognitively impaired and frail elderly: Sensitivity, patience, calmness, good listening skills and ability to gently persuade and encourage.
- Dependability.
Training Requirements:
- Initial orientation
- Training related to the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA)
- Customer Service Training
- Integrated Accessibility Standards Regulation Training
- Position-specific training
Screening Requirements:
- Interview
- Two letters of reference
- Police Records Check
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L'Auxiliaire
L’Auxiliaire se consacre à la collecte de fonds au profit des résidents. Cela se fait par (1) l’exploitation d’une boutique de cadeaux, y compris l’achat de fournitures et d’articles-cadeaux susceptibles d’être attrayants et abordables pour les résidents; (2) des tirages de paniers-cadeaux; (3) des ventes aux enchères silencieuses et (4) un bazar de Noël et/ou une vente de garage printanière.
Les fonds sont utilisés pour améliorer la qualité de vie des résidents : parrainage de sorties, de divertissements et d’événements spéciaux et achat d’articles pour rendre le foyer confortable et attrayante pour les résidents. Certains fonds servent également à améliorer la qualité des soins offerts aux résidents.
Les membres se réunissent une fois par mois pour planifier les activités, examiner les progrès et étudier les demandes de financement.
Compétences :
- Capacité à communiquer en anglais.
- Connaissance et respect des politiques et des procédures du foyer.
- Facilité à travailler avec des aînés fragiles et ayant des troubles cognitifs : sensibilité, patience, calme, savoir-écouter et capacité à persuader et à encourager doucement.
- Fiabilité.
Formation requise :
- Séance d’orientation initiale
- Formation relative à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO)
- Formation sur le Service à la clientèle
- Formation sur les Normes d’accessibilité intégrées
- Formation propre au poste
Conditions de sélection :
- Entrevue
- Deux lettres de recommandation
- Vérification de dossier de police
