City of / Ville d'Ottawa - Garry J. Armstrong Long Term Care Home ~ Foyer Garry J. Armstrong

Position Responsibilities:

• Visit designated residents of a particular faith.
• Report visits to leader, clergy 3.Interact with charge nurse and other key staff.

**Note: If the responsibilities of this volunteer position involve authority over or the trust of  persons who are vulnerable members of society (such as children, seniors, or persons with special needs), a police records check or a criminal records check may be required before the commencement of the volunteer work.   By applying, I agree to provide any such checks if requested by the City.

Qualifications:

• Sensitive, patient and understanding of elderly; of limitations of disabilities, of non-responsive residents.
• Is an active member in good standing of a local church.
• Respects confidentiality of all information, works within structure of Home.
• Works closely with the designated Pastoral Care Leader or a member of the clergy of the faith represented.
• Appropriate instruction in pastoral care for a Pastoral Care Worker.
• Assist with church services, hymnsing, spiritual care programs.

Time Commitment:

Frequent visits, weekly or more often; on call if necessary

Training Requirements:

Works closely with the Pastoral Care Leader, clergy, and/or member of the Pastoral Care Committee. If visitor does not have prior training, one of the above will need to provide it.

Wears an appropriate identification badge and reports to the charge nurse.

Attends meetings of Pastoral Care Workers as called.

AODA Customer Service Training

AODA IASR Training

Screening Requirements :

Interview

References

Garry J. Armstrong is a bilingual home.

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RESPONSABILITÉS ASSOCIÉES AU POSTE :

• Visiter les résidents désignés d’une religion précise.
• Faire rapport des visites à la personne responsable ou au membre du clergé.
• Collaborer avec l’infirmière-chef et d’autres employés clés.

**Remarque : Une vérification des dossiers de police ou du casier judiciaire peut être exigée avant le début du bénévolat si les fonctions du bénévole l’amènent à exercer un pouvoir sur des membres vulnérables de la société (comme des enfants, des aînés ou des personnes ayant des besoins spéciaux) ou à gagner leur confiance. En présentant une demande, j’accepte de fournir ces vérifications à la Ville si elle en fait la demande.

Durée (bénévolat occasionnel, saisonnier, nombre de jours, d’heures, etc.) :

Des visites fréquentes, hebdomadaires ou plus, et sur demande au besoin

Qualifications :

• Faire preuve de sensibilité, de patience et de compréhension à l’égard des personnes âgées, des limites liées aux handicaps et des résidents qui ne réagissent pas.
• Être un membre actif en règle de l’Église locale.
• Respecter la confidentialité de toute information et travailler à l’intérieur de la structure du foyer.
• Travailler en étroite collaboration avec la personne responsable du programme de soins pastoraux ou un membre du clergé de la religion représentée.
• Suivre les instructions particulières au programme de soins pastoraux.
• Aider aux services religieux, au chant des hymnes ainsi qu’aux programmes de soins spirituels.

Formation requise : 

Travailler en étroite collaboration avec la personne responsable du programme de soins pastoraux, le membre du clergé ou un membre du comité des soins pastoraux. Si le visiteur n’a pas de formation antérieure, une des personnes mentionnées ci-dessus devra former le bénévole.

Porter un insigne d’identité approprié et se présenter à l’infirmière-chef.

Participer aux réunions organisées pour les travailleurs en soins pastoraux.

Formation sur la LAPHO

Formation sur le reglement sur les normes d'accessibilité d'intergées

Exigences en matière de sélection:

Reçu en entrevue

Références